年次有給休暇の計画的付与制度の導入

社員一人ひとりが心身ともに健康に働ける環境づくりの一環として、2025年3月より「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入いたしました。

この制度は、社員の計画的かつ円滑な休暇取得を推進することを目的としており、年次有給休暇の一部を、会社があらかじめ定めた日程で付与する仕組みです。

今後も、誰もが安心して休暇を取得できる職場風土づくりと、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでまいります。